Die Mission: Knowledge Work- und Office-Teams zu Wertschöpfungs-Champions machen

PETER FLESCHHUT The Value.Flow.Profit. Resultant unterstützt Führungskräfte in Unternehmen, die ihre Leistungsfähigkeit im Büro signifikant steigern und verbessern wollen. Wir sind ein kleines Team unabhängiger Senior-Berater und Senior-Manager, die sich mit Leidenschaft diesem Ziel verschrieben haben und individuell oder bei Bedarf auch in einem schlagkräftigen Team zuammenarbeiten

Wir sind anders: Wir sind Resultants

Beratung, die umfassende Analysen und Reports generiert, brilliante Konzepte entwirft aber nicht umsetzt, ist wertlos. Was zählt sind Ergebnisse, die den Klienten erfolgreicher machen. Dazu bedarf es keiner Heerscharen von Consultants. Wir sind anders. Wir sind Resultants.

Wir sind keine klassischen Berater

Wir verfügen ausnahmslos über eine duale Karriereentwicklung: Jeweils mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Berater und als Führungskraft mit Linienerfahrung in führenden Unternehmen. Wir haben erfolgreich nationale und internationale Projekte im Bereich Performance Improvement und Wertsteigerung realisiert.

 

Unsere Seniorität verschafft uns einen klaren Blick für das Erreichbare. Auch mit kritischen Situationen in einem Unternehmen wissen wir souverän umzugehen. Denken und Handeln wie ein Unternehmer für die Ziele unseres Kunden ist die Maxime. Dazu gehört auch, dass wir uns intensiv und ständig weiterbilden. Unser Anspruch: Spitze in der Methoden-Kompetenz und Trendsetter bei Entwicklungen, die für unsere Kunden relevant sind.

Aus der Praxis für die Praxis

 

 

Sie brauchen jemand, der mit anpackt, weiß was funktioniert und mit den Führungskräften und Mitarbeitern vor Ort umsetzt? Pragmatisch, überzeugend und schnell. Sie brauchen einen Resultant.

Was zählt, sind messbare Resultate

 

Arbeit und Arbeitsabläufe vereinfachen, Engagement steigern und kontinuierliche  Verbesserungen erzielen muss die operative Leistung erhöhen und die Realisierung der Geschäftsziele sicherstellen. Wir treiben ziel- und ergebnisorientiert die Umsetzung und erzielen einen hohen Projekt-Return

Menschen zum Erfolg entwickeln

 

 

Respekt und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir legen den Finger in die Wunde, sprechen die Themen klar und konkret an, provozieren mit Charme, motivieren durch Quick Wins und ermutigen: „Catch your people doing something right!“. Und bei allem ist Lachen, Humor und Spaß wichtig.

Wir setzen um und packen mit an

Konzeptionell sind viele Berater Riesen; in der wirksamen Umsetzung trennt sich die Spreu vom Weizen. Wir packen mit an, wir krempeln die Ärmel hoch, wir bewegen gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Workshops, Coaching, "Arbeiten an der Basis" kennen wir aus der eigenen Erfahrung; genau diese Art des Umsetzens macht uns Spass.

 

Weil wir wissen, was geht und was nicht geht und wie man in Unternehmen Dinge vorantreibt, arbeiten wir wirksamer und effizienter für Ihren Erfolg. Mit pragmatischen und bewährten Methoden, um Veränderungen mit Ihren Mitarbeitern partnerschaftlich und auf Augenhöhe zu bewirken.

Wir übernehmen bei Bedarf auch die Verantwortung

Als echte Praktiker mit vielseitiger Führungserfahrung übernehmen wir bei Bedarf auch als Manager-auf-Zeit die Verantwortung für die Umsetzung der erarbeiteten Lösungspakete vor Ort - mit Durchsetzungskraft aber auch mit dem nötigen Feingefühl.

Weitere Themen und Inhalte des Verbesserungsprogramms:

Lean Knowledge Work - Einfach und ohne Verschwendung

Operational Excellence im Office

Mehr Klarheit und weniger Komplexität

Lean Innovation & Product Development

Produkteinführungen erfolgreicher machen

Geschwindigkeit, Qualität und Erfolg der Produktentwicklung mit Lean Events maximieren

Mit visuellem Projektmanagement Termine einhalten

Mit Kanban- und Aufgabenboards kapazitätsorientiert steuern und Überlastung und Multitasking vermeiden

Tägliches Management von Knowledge Work- und Office-Teams

Kontinuierliche Verbesserungskultur im Office

Critical Chain Project Management

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